Hola a tod@s, espero esteis muy bien, a algunos les parecerá mentira lo que dice el titulo de la entrada y a otros les parecerá muy extraño simplemente porque nunca han oído de esta opción o simplemente no nos cuentan estas cosas, yo la verdad me he enterado por casualidad espero que a alguien le sea de utilidad.
No a todas las personas que obtienen un trabajo parcial lo pueden obtener y ahora les explico porque:
1. Hay que estar cobrando el paro antes de ser dado de alta con un contrato de trabajo a tiempo parcial
2. El salario no debe de ser mayor al 75% del salario interprofesional.
3. El contrato de trabajo puede ser de duración indefinida.
Ahora les comento unas cuantas cosas que deberás de tener en cuenta.
Si tu contrato dura menos de 360 días (1 año prácticamente) al finalizar podrás volver a solicitar la prestación por desempleo, pero si este contrato junto con anteriores que hayas tenido y reúnes 360 días cotizados o mas no podrás solicitar esta si no una prestación de nivel contributivo.
Si decides compatibilizar la prestación con el salario asignado en el contrato de trabajo se te pagara el porcentaje dependiendo de las horas que trabajes.
Te dejo esta imagen que ilustra un poco lo que acabo de tratar de explicar (que para ello soy un poco mala)
Fuente www.sepe.es
Asi que yo les invito a que se acerquen a la oficina de empleo mas cercana y pidan informacion de esto y no tengan temor a preguntar nosotros trabajamos y pagamos nuestros impuestos, asi que tenemos derecho a ello.
Besos y abrazos...
0 comentarios:
Publicar un comentario